根据事故风险评估和应急资源调查结果，依法依规制定应急预案，健全应急体系，构建应急指挥机构、办事机构、执行机构，明确应急处置流程、处置措施，针对关键工作场所和重点岗位特点，制作简明、实用、有效的岗位应急处置卡，规定重点岗位、人员的应急处置程序、措施以及相关联络人员和联系方式。

承接应急演练方案策划、演练脚本编制，参演单位协调，演练视频拍摄，演练会场会务等工作。